编辑:人力君
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作者:猎聘
来源:猎聘(ID:liepinwang)
微信的规则进行了调整 看完文章可以点击上方蓝字“人力资源管理”订阅一下 这样人力君的推送才能继续出现在你的订阅列表里只傻傻等着公司背调自己,却不会反向背调公司,那你怎么知道对方是不是在给你画大饼?
通过这几点,面试公司的真实信息,不信你找不到。
首先就是上网查公司的基本信息,包含规模,征信信息,组织架构,最近是否有动荡时间等,查验网站比如天眼查、企查查,官方渠道比如信用中国、国家企业信用信用公示系统都可以查到有无违法记录,这一步筛查的是公司是否正规,毕竟要是老板是老赖,你工资被拖欠的概率可想而知。
其次就是通过面试时的细节,判断一家公司专业高效,要是初试复试就让你跑了好几趟,不用企业邮箱给你发offer,晚上八九点了还找你,那证明hr也不专业,公司甚至可能还有加班文化。
要是面试你的人让你感觉到不舒服,那更得小心了。
最后就是从公司环境判断,员工办公环境不好,工位狭窄没有公共区域、桌面东西少、大家干活都垮着脸,那你入职后,未来也会是跟他们一样的状态,甚至还可以去下公司的厕所,有没有人文关怀,一下就看得出来。
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