央视网消息：继续我们的《毕业季看就业》系列报道，昨天（6月20日）的节目中，我们看到今年的毕业生求职时对行业发展前景有着更高的诉求。随着我国制造业的转型升级，应届毕业生对进入制造业的兴趣也越来越大。数据显示，今年毕业生期望去制造业相关领域就业的占比为%，在14个行业大类中增幅位居第一。其中，高端制造业尤其受到青睐。

在北京一家遥感卫星研发和制造企业，20多名刚入职的员工中绝大部分都是本科生。应用数学专业的毕业生欧阳悦告诉记者，她原本的就业目标是教培或数据分析岗位，从没想过自己还能从事跟卫星相关的工作。

企业招聘负责人告诉记者，随着卫星数据在灾害监测、环境保护、交通运输、智慧城市等领域的应用越来越广泛，企业的用人需求也激增，预计明年一季度，企业将发射30颗卫星，不仅北京的卫星研发团队需要招聘，浙江等地的生产制造工厂也需要大量产业工人。

(资料图片仅供参考)

北京某遥感卫星研发和制造企业副总经理 尹寅：商业航天是国家这几年政策重点扶持的方向，今年明显感觉（整个行业）招聘规模扩大了。研发我们需要学历相对高一点的毕业生，卫星生产这块我们需要本科（及）以上学历的毕业生就可以了。

在北京大学口腔医学院正在进行的一场面试中，来应聘的不仅有医学专业的学生，还有材料学、人工智能专业的应届毕业生。主考官除了医学院教授外，还有来自重庆一家3D打印公司的技术负责人。而这一招聘组合则是为医院的一项新技术推广进行人才引进。

北京大学口腔医学院教授 孙玉春：从材料到人工智能设计，到最后的（3D）打印，这些人才合在一起，才能完成一个原始创新、国际领先技术的自主研发。现在如果单纯从事单一学科（研究的应聘者），竞争力比较低，未来多学科交叉是很重要的一个方向。

除了前期研发需要不同专业的人才外，3D打印产品的生产也需要大量的复合型人才。

重庆某3D打印技术股份有限公司市场业务负责人 邢羽翔：我们今年预计招聘上百人，机械工程师、研发工程师、材料工程师等岗位。我们希望他不仅仅是了解自己本身在学校学习的知识点，同时我们也希望他对市场应用有一定的了解，这一类的复合型人才实际上是非常稀缺的。

经过几轮考核，有着人工智能、材料科学专业背景的田素坤和王相成功应聘。

数据显示，今年二季度，3D打印工程师、材料工程师、维修工程师等技能型人才的招聘需求比一季度增长了约20%，交叉学科人才较为紧缺。

首都经济贸易大学劳动经济学院院长 冯喜良：越来越多的新技术不仅仅是一项的创新，而是多项整合在一起的这样一个创新。在人才的培养过程当中，要注重不同学科之间的这样一个复合（培养）。

央视网消息：继续我们的《毕业季看就业》系列报道，昨天（6月20日）的节目中，我们看到今年的毕业生求职时对行业发展前景有着更高的诉求。随着我国制造业的转型升级，应届毕业生对进入制造业的兴趣也越来越大。数据显示，今年毕业生期望去制造业相关领域就业的占比为%，在14个行业大类中增幅位居第一。其中，高端制造业尤其受到青睐。

在北京一家遥感卫星研发和制造企业，20多名刚入职的员工中绝大部分都是本科生。应用数学专业的毕业生欧阳悦告诉记者，她原本的就业目标是教培或数据分析岗位，从没想过自己还能从事跟卫星相关的工作。

企业招聘负责人告诉记者，随着卫星数据在灾害监测、环境保护、交通运输、智慧城市等领域的应用越来越广泛，企业的用人需求也激增，预计明年一季度，企业将发射30颗卫星，不仅北京的卫星研发团队需要招聘，浙江等地的生产制造工厂也需要大量产业工人。

北京某遥感卫星研发和制造企业副总经理 尹寅：商业航天是国家这几年政策重点扶持的方向，今年明显感觉（整个行业）招聘规模扩大了。研发我们需要学历相对高一点的毕业生，卫星生产这块我们需要本科（及）以上学历的毕业生就可以了。

在北京大学口腔医学院正在进行的一场面试中，来应聘的不仅有医学专业的学生，还有材料学、人工智能专业的应届毕业生。主考官除了医学院教授外，还有来自重庆一家3D打印公司的技术负责人。而这一招聘组合则是为医院的一项新技术推广进行人才引进。

北京大学口腔医学院教授 孙玉春：从材料到人工智能设计，到最后的（3D）打印，这些人才合在一起，才能完成一个原始创新、国际领先技术的自主研发。现在如果单纯从事单一学科（研究的应聘者），竞争力比较低，未来多学科交叉是很重要的一个方向。

除了前期研发需要不同专业的人才外，3D打印产品的生产也需要大量的复合型人才。

重庆某3D打印技术股份有限公司市场业务负责人 邢羽翔：我们今年预计招聘上百人，机械工程师、研发工程师、材料工程师等岗位。我们希望他不仅仅是了解自己本身在学校学习的知识点，同时我们也希望他对市场应用有一定的了解，这一类的复合型人才实际上是非常稀缺的。

经过几轮考核，有着人工智能、材料科学专业背景的田素坤和王相成功应聘。

数据显示，今年二季度，3D打印工程师、材料工程师、维修工程师等技能型人才的招聘需求比一季度增长了约20%，交叉学科人才较为紧缺。

首都经济贸易大学劳动经济学院院长 冯喜良：越来越多的新技术不仅仅是一项的创新，而是多项整合在一起的这样一个创新。在人才的培养过程当中，要注重不同学科之间的这样一个复合（培养）。