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招聘会现场

8月9日，从山西太原晋源区传来消息，晋源区零工市场首场招聘会成功举办，标志着零工市场服务体系进一步完善，运营模式进一步拓展，零工市场建设进一步提质。

本次招聘活动由晋源区人社局、退役军人事务局联合举办，是晋源区“百日千万”招聘专项行动之一，主要服务应届毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的就业重点群体。活动邀请辖区内外33家优质企业及用人单位参加，提供就业岗位535个，用人单位涵盖互联网、工程技术、金融、教育、服务等多个领域。活动现场，晋源区人社局工作人员为应聘者提供了职业介绍、就业指导、就业信息、创业就业指导、政策宣讲等各项服务，精准解决群众诉求，获得了一致好评。

今年以来，晋源区聚焦北中南三大板块发展需求，按照“政府建设、规模适度、功能完善、服务便捷”思路，积极建构零工市场“54321”运营模式，即5个功能区、4个窗口、3个数据库、2个平台、1支团队，扎实推进零工市场建设各项任务落实，努力“让零工等活不再‘站马路’、让就业服务更加有温度”。

下一步，晋源区人社局将继续聚焦区情实际，着力引深公共服务职能，在未来形成覆盖全域、架构科学、布点合理的“1+6+N”三级零工服务体系，即建立1个区级平台公益性零工市场，建立6个镇（街）级平台公益性零工服务站，建立若干个社区（村）及劳动密集区域公益性零工驿站，逐步向有需求的街道（乡镇）、社区（行政村）和产业园区、人力资源市场延伸，全面助力晋源零工服务体系拓广度、延深度、强力度。（杨润德 安慧珠）